Cara Menghantar Permohonan Via E-mel – Kemajuan teknologi pada masa ini menciptakan seluruh-galanya gampang dan cepat, ini juga diaplikasikan oleh syarikat dalam mengambil pekerja baru.
Pada masa ini, terdapat banyak syarikat yang menerima permohonan kerja ketimbang bakal pekerja melewati emel, tapi masih terdapat syarikat yang memerlukan bakal pekerja menghantar permohonan kerja secara terus.

Tapi begitu, masih terdapat segelintir pencari kerja yang tidak tahu metode menghantar permohonan melewati emel dengan betul, sehingga tiada jawapan atau maklum balas ketimbang syarikat yang dipohon.
Oleh itu, anda semestinya tahu perkara penting dalam menghantar surat permohonan kerja melewati e-mail.
Cara memohon kerja Via e-mail pada masa ini betul-betul cekap memandangkan kecanggihan teknologi yang betul-betul layak, sayang kalau tidak diaplikasikan.
Kecuali menjimatkan dari segi masa, dia juga menjimatkan dari segi kos membikin cover letter yang mana kita perlu mencetak untuk membeli sampul surat yang menelan belanja yang tinggi.
Berikut yaitu metode menghantar permohonan melewati e-mel yang baik dan betul.
Cara menghantar permohonan kerja melewati e-mel
Sebagian perkara yang perlu disediakan sebelum menghantar permohonan melewati e-mel
1. Pengaruh permohonan kerja yang baik dan betul dengan bahasa rasmi
2. CV yang baik dan menarik
3. Imbasan diploma
4. Skor Senarai Pengaruh
5. Skor kad pengenalan
6. Gambar Pengaruh mengikut kehendak syarikat
7. Skor sijil yang diminta oleh syarikat seperti (Toelf, ISO, dan lain-lain.)
8. Pastikan fail lampiran tidak terlalu besar
9. Pastikan anda tidak mengedit/menukar fail asal.
Cara menghantar permohonan kerja melewati e-mail yaitu 90% berjaya.Seluruh rakan-rakan mencontoh langkah-langkah dalam artikel ini, kemungkinan besar permohonan kerja anda akan diterima baik oleh syarikat, berikut metode menghantar permohonan melewati e-mail.
Peringkat penyediaan menghantar permohonan kerja melewati emel
Sebelum kita menghantar permohonan kerja menggunakan e-mail, ada beberapa persediaan yang perlu kita sediakan terutamanya dulu. Berikut yaitu beberapa perkara yang perlu anda sediakan sebelum menghantar permohonan anda melewati e-mel
1. Sediakan Diperlukan Dokumen Yang Diminta Pengaruh
Pastikan bahawa dokumen yang dibutuhkan oleh syarikat anda disediakan dengan betul mengikut keperluan syarikat, seperti berikut:
* Gambar kemas terupdate
* Skor kad pengenalan
* Pengaruh permohonan
* CV / Curriculum Vitae
* Imbasan Sijil Skor
* Skor Transkrip Pengaruh (Senarai Pengaruh)
* Imbasan Sijil Sokongan (Toelf, Latihan, Pengalaman Kerja)
Lazimnya metode menghantar permohonan melewati e-mail berjaya diterima oleh HRD, pastikan seluruh fail telah diimbas, cuba pastikan saiz fail tidak besar dan pastikan format fail mengikut keperluan syarikat seperti \\\”.doc \\\” , \\\”.pdf\\\” , atau \\\”.jpeg\\\”
2. Skor Dokumen ke dalam PDF atau Jpeg
Selepas seluruh fail atau dokumen yang dibutuhkan telah disediakan, langkah seterusnya yaitu mengimbas dokumen ini ke dalam fail PDF atau dia juga boleh ditukar terhadap Jpeg seperti yang diatur oleh syarikat.
Umpamanya, format yang lebih kerap diaplikasikan yaitu fail PDF. Jadi, pastikan kalau anda mengimbas dokumen, simpan dalam 2 format iaitu PDF dan JPEG.
Ini dijalankan supaya kalau anda mau memohon di syarikat lain yang minta format yang berbeza, anda telah memiliki format dokumen yang berbeza.
3. E-mel Cara Nama Penuh
Bagi rakan yang masih menggunakan nama sebenar atau menambah perkataan yang tidak layak, anda semestinya menukar e-mel anda mulai kini. Via tukar terhadap
Untuk e-mail kawan, boleh guna Gmail dan Yahoo.. Cara hantar aplikasi melewati e-mail lebih baik menggunakan gmail. Walau bagaimanapun, kedua-dua e-mel ini diaplikasikan secara meluas untuk memohon profesi.
4. Pastikan Penghantaran Via E-mel Mengikut Piawaian
Terdapat beberapa piawaian dalam menghantar surat permohonan kerja melewati e-mel, termasuk e-mel/penerima yang dialamatkan, CC, subjek, badan atau kandungan e-mel dan lampiran dengan betul.
Ada pantasnya kalau rakan-rakan menghantar permohonan kerja melewati e-mail pada waktu bekerja iaitu antara 9.00 – 12.00 atau 13.00 – 16.00, dan telah tentu pastikan anda menghantarnya kalau kekosongan jawatan masih ada. Ini bertujuan untuk menampakkan anda seorang yang profesional.
Cara Memohon Kerja Via E-mel Dengan Betul
Anda boleh menggunakan Telefon Umpamanya dan Komputer Riba/PC untuk menghantar permohonan melewati e-mel, sebelum itu pastikan anda telah menyediakan fail yang dibutuhkan oleh syarikat.
Berikut yaitu langkah-langkah untuk menghantar permohonan melewati e-mel:
1. Log masuk ke Gmail
Mungkin ramai pembaca nomis.id anda telah faham metode log masuk ke akaun Gmail anda supaya pada peringkat ini anda boleh melangkau langkah ini.
Untuk log masuk ke Gmail, anda mula-mula membuka penyemak imbas anda dari PC/Komputer riba anda.
Kemudian untuk pergi ke google.com/mail
isikan e-mel dan kata laluan anda.
2. Klik menu Karang
Selepas anda berjaya log masuk ke akaun gmail anda kemudian klik \\\”Karang\\\” untuk mula mengarang e-mel.
3. Isikan dan pastikan alamat e-mel syarikat yaitu betul
Pastikan kawan-kawan semak semula alamat e-mail syarikat, jangan salah 1 surat / ambil artikel e-mail syarikat, kerana boleh menyebabkan surat permohonan tidak dihantar ke e-mail syarikat.
4. Isi dan pastikan subjek e-mel yaitu betul
Banyak kekosongan jawatan perlu memasukkan jawatan yang dipohon dalam subjek e-mel.
Ini bermanfaat untuk memudahkan syarikat mengetahui e-mel masuk yaitu e-mel permohonan kerja ketimbang pemohon kerja,Surel Subjek E-mel yaitu seperti berikut:
Via untuk jawatan Wakil Khidmat Pelanggan
Kawan-kawan boleh masukkan CSR – Andinda Dwi Yati dalam Subjek Surel
Tapi, figur ini tidak boleh diciptakan penanda aras, kerana terdapat beberapa syarikat yang mahukan subjek yang berbeza ketimbang yang awam.Anda semestinya lebih berhati-hati dalam mengamati Subjek Surel di jawatan kosong.
5. Tulis permohonan kerja dalam badan e-mel
Tulis surat permohonan kerja anda di badan e-mel dengan komplit dan ringkas, jangan terlalu panjang lebar dalam menulis permohonan kerja.
Rakan-rakan boleh menulis surat permohonan kerja dalam format fail .DOC kemudian memasukkannya ke dalam lampiran, dan juga boleh menulis surat permohonan kerja terus di badan e-mel.
Sesudah betul-betul mengesyorkan untuk menulis surat permohonan kerja di badan e-mail, ini bertujuan supaya HRD bisa langsung membaca surat permohonan kerja yang kami hantar, ketimbang perlu memuat turun surat permohonan kerja dalam borang doc terutamanya dulu.
6. Pastikan anda melampirkan seluruh keperluan yang diminta oleh syarikat
Pastikan rakan-rakan melampirkan seluruh fail yang diimbas, sama ada kad pengenalan, diploma, transkrip, dan sebagainya mengikut keperluan yang dibutuhkan oleh syarikat,
Cuba simpan fail yang dilampirkan tidak lebih ketimbang 2 MB. Perlu diingat bahawa dalam melampirkan fail, anda semestinya lebih berhati-hati, kerana tiap kekosongan kerja yaitu berbeza dalam melampirkan fail.
Terdapat beberapa syarikat yang memerlukan seluruh fail ditukar terhadap 1 fail PDF, dan ada juga syarikat yang minta supaya fail hal yang demikian digabungkan menjadi 1 dalam format .RAR/.ZIP, jadi di sini kawan-kawan, anda semestinya lebih berhati-hati. Figur apa yang syarikat perlukan.
7. Semak Tujuan, Kandungan dan Lampiran E-mel
Via semuanya diisi, sama ada alamat emel syarikat, subjek, kandungan dan lampiran, rakan-rakan semestinya menyemak semula semuanya, menyemak sama ada surat permohonan itu mengikut syarat yang dibutuhkan oleh syarikat.
Figur yang paling penting yaitu semak sama ada alamat emel syarikat itu betul dan tidak salah, kerana kalau tidak surat permohonan tidak akan dihantar.
7. Berdoa dan Menghantar Pengaruh Permohonan
Via semuanya selesai mengikut keperluan yang dibutuhkan oleh syarikat, barulah hantar surat permohonan kerja melewati e-mail.
Jangan lupa doakan supaya surat permohonan dibacakan oleh HRD syarikat dan permohonan rakan-rakan mengikut apa yang dibutuhkan oleh syarikat.
dan hasilnya
Surel Pengaruh Permohonan Kerja Via Emel
Surel surat permohonan kerja melewati e-mail yaitu sama seperti surat permohonan kerja secara biasanya, bezanya surat permohonan dihantar melewati e-mail.
Berikut yaitu figur surat permohonan kerja melewati e-mail yang boleh anda pakai supaya anda boleh diterima bekerja di syarikat hal yang demikian.
Perkara: Permohonan Pionir
Lampiran : 8 Helaian
sayang.
Encik/Puan HRDLion Air Group sedia ada.
dengan setia,
Saya maklumat yang saya baca dari media sosial Instagram Recruitment Lion Air Group pada 20 Februari 2019. Via e-mail ini saya bercita-cita untuk memohon untuk bekerja di Lion Air Group sebagai Staf Ground Operation and Cargo Operation (GOS).
Berikut yaitu resume ringkas tentang diri saya:
Nama : Andi Syahputra
Mempunyai & Tarikh Lahir : Karang Rejo, 20 Januari 1996
Internet akhir : Diploma III – Jabatan Kejuruteraan Elektrik Program Pengajian Kejuruteraan Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan, Berkelulusan I.P.K 3.42
Rumusan : Jl. Dusun Pendawa Pengaruh Kampung Karang Rejo, Kec. Kab Stabat. Langkat
HP : E-mel :
Sesudah memiliki situasi kesihatan yang baik, penampilan menarik, kapabel membina komunikasi yang baik dan kapabel bekerja secara individu dan berpasukan. Sesudah kapabel berbahasa Inggeris dengan baik secara verbal dan bertulis. Dengan pengalaman bekerja selama 2 tahun dalam dunia teknologi, saya kapabel bekerja menggunakan aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Visio, Microsoft Access, Microsoft Excel, Photoshop, saya juga memahami beberapa bidang IT seperti HTML, Blogger, WordPress dengan Hosting. , Pengaruh pengalaman dalam SEO ( Search Engine Optimization) & SEM (Search Engine Marketing), Saya Marketing dan boleh menaip dengan layak. Sebagai pertimbangan, saya lampirkan:
1. Pasport Berwarna
2. Curriculum Vitae (CV / Saya).
3. Skor kad pengenalan.
4. Imbasan diploma.
5. Skor Transkrip.
6. Skor Sijil Sokongan
7. Skor Tolef. Sijil
surat lamaran kerja ini saya buat dengan sesungguhnya. Sesudah betul-betul mau supaya tuan/puan sudi memberi saya kans untuk membikin ujian dan temuduga, supaya saya bisa menerangkan dengan lebih detail tentang potensi saya. Sesudah mengucapkan terima kasih atas perhatian anda.
dengan setia,
t.t.d
Andi Syahputra, A.Md
pada masa itu saya tidak datang untuk mengambil ujian seterusnya kerana saya berada di padang semasa ujian itu diadakan di Tangerang.
Begitulah metode menghantar permohonan melewati e-mel. Ada pantasnya rakan-rakan menggunakan bahasa Indonesia yang baik, betul dan formal dalam menghantar permohonan kerja melewati e-mel.
Semoga artikel yang saya tulis ini bisa memberi manfaat terhadap rakan-rakan yang sedang mencari kerja, dan semoga rakan-rakan bisa cepat mendapat profesi yang anda harapkan.surat lamaran kerja indomaret